Eén servicepunt werkgevers

Werkgevers uit de gemeenten Etten-Leur, Moerdijk, Rucphen en Zundert kunnen binnenkort met ál hun vragen terecht bij één loket, in het Stadskantoor in Etten-Leur.
Daar wordt donderdag 'Hét Werkgeversservicepunt', kortweg WSP geopend. Bouwkundig of optisch verandert er weinig of niets in de hal van het stadskantoor in Etten-Leur. Daar zijn al ondergebracht het centrum voor werk- en inkomen CWI en de uitkeringsinstantie UWV.

Wat er bij komt is een loket voor werkgevers, zegt Yvonne van den Berg, coördinator van Hét Werkgeversservicepunt.

Van den Berg: "Het nieuwe zit hem vooral in de samenwerking tussen de vier gemeentes, het CWI en de UVW in de richting van werkgevers. Die kunnen voortaan bij een loket terecht. Fysiek of telefonisch. Ze hebben één aanspreekpunt."

Werkgevers kunnen bij Hét Werkgeversservicepunt terecht als ze op zoek zijn naar nieuwe werknemers.

Van den Berg: "Het WSP is de kortste en goedkoopste weg naar nieuwe medewerkers. Het WPS heeft het grootste bestand in de regio met werkzoekenden in alle beroepen en leeftijden en met uiteenlopende opleidings- en ervaringsniveau's."

Volgens coördinator Van den Berg is het WPS meer dan een regionale vacaturebank: "Er is een breed scala aan middelen om mensen zo snel als mogelijk geschikt te maken voor een bepaalde baan. Bijvoorbeeld door scholing, opleiding of begeleiding."

Voor de gemeenten die deelnemen aan het WPS heeft dat zo ook zijn voordelen: "Gemeenten gaan niet langer alleen meer werkgevers in hun eigen gemeente benaderen met de vraag of ze nog werk hebben voor mensen die aan het werk geholpen moeten worden. Die vraag wordt nu over de gemeentegrenzen heen getild."

Het WPS heeft nauwe banden met uitzendbureaus en reïntegratiebedrijven.

Donderdag wordt het WPS officieel geopend tijdens een bijeenkomst voor genodigden. Daar zullen vertegenwoordigers van de deelnemende gemeenten, UWV en CWI het woord voeren.

De Bald Eagle heeft (namens de OVZ) vlijtig meegewerkt aan de totstandkoming van het WSP. De opgedane contacten komen straks ook goed van pas voor Startersloket West Brabant.

Werkgever moet na ontslag helpen bij vinden baan

Werkgevers moeten een personeelslid dat wordt ontslagen begeleiden bij het vinden van een nieuwe baan. Tijdens die zoektocht moeten ze het loon doorbetalen en hoeft de ontslagen werknemer geen WW aan te vragen. Volgens diverse ingewijden staat dit in een conceptadvies van de commisie-Bakker, die op verzoek van het kabinet met aanbevelingen komt over verhoging van de arbeidsparticipatie.

Financieel belang
Voor de werknemer staat daar tegenover dat hij verplicht is mee te werken aan scholing. Die moet worden betaald uit een potje waaraan hijzelf en de werkgever meebetalen. Eerder lekte uit dat de commmissie-Bakker de duur van de WW drastisch wil bekorten, tot de helft of een derde.
De commissie-Bakker gaat er volgens bronnen van uit dat werkgevers beter hun best zullen doen een personeelslid elders aan de slag te helpen als ze er financieel belang bij hebben dat deze zo snel mogelijk een andere baan vindt. De commissie zou de gang van zaken bij bedrijven als Nedcar en KPN voor ogen hebben, waar bij een reorganisatie het overtollig geworden personeel op grote schaal bemiddeld werd naar ander werk.

Aanvragen van ontslagvergunning
Het voorstel van de commissie-Bakker zou ook de politieke angel halen uit de discussie over het ontslagrecht. Als bedrijven voorafgaand aan een ontslagronde al maatregelen treffen om te voorkomen dat werknemers op de keien belanden, is het aanvragen van ontslagvergunning bij de kantonrechter overbodig.
De commissie onder leiding van TNT-topman Peter Bakker werd eind vorig jaar ingesteld omdat de regeringspartijen het niet eens konden worden over een voorstel van CDA-minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken om het ontslagrecht te versoepelen. Voor de PvdA was dat plan onbespreekbaar. De partij dreigde zelfs met een kabinetscrisis.

AOW-leeftijd
Naar verwachting presenteert de commissie-Bakker 16 juni haar advies. Daar staat ook in dat de AOW-leeftijd vanaf 2016 geleidelijk verhoogd moet worden naar 67 jaar, zo werd dinsdag bekend.

Totale verzadiging breedbandaansluitingen in zicht

Nederland neigt zo langzamerhand naar totale verzadiging in deze markt. Albrecht voorspelt dat het huidige aantal van 5,55 miljoen breedbandverbindingen nog zal doorgroeien naar circa zes miljoen aansluitingen ergens in 2009, maar dan is de groei er echt uit. Wat daarna overblijft aan dynamiek is voornamelijk een 'demografisch fenomeen' van vergrijzing en veranderende samenstelling van huishoudens, verklaart Albrecht.
77,1 procent van alle Nederlandse huishoudens heeft nu breedband, dat komt overeen met 33,8 aansluitingen per honderd inwoners. Telecompaper definieert breedband als een verbinding van ten minste 384 Kbps. Het bureau splitst breedband niet verder uit in snelheidscategorieën.
Dat er voorlopig wel een flinke groei zit in de gemiddelde verbindingssnelheid per abonnement staat vast, zo bevestigt Albrecht, alleen al omdat verschillende providers zelf de snelheden verhogen zonder dat abonnees daarvoor moeten overstappen of meer betalen. Maar op basis van de beschikbare gegevens kan het onderzoeksbureau deze snelheidstoename niet kwantificeren.

Schiet mij maar lek

Kijk, eerst had ik Essent voor de kabel en die werd @Home en die wordt weer Ziggo

Kijk, eerst had ik PTT voor de telefoon en Internet, en die werd KPN, en toen die te duur werd stapte ik over op Orange voor telefonie en Internet. Maar Orange werd T-Mobile en nu worden ook die weer verkocht aan Ziggo.

Maar ze zijn ook nog in gesprek met KPN, en dan begint het weer van voren af aan.

Misschien moet ik maar voor mij zelf gaan beginnen!

--

Internetklanten Orange/T-Mobile naar Ziggo
"Dienstverlening blijft hetzelfde"
Mobiele aanbieder T-Mobile wil af van zijn internetklanten. Ziggo koopt de circa 140.000 kabelinternetklanten. De woordvoerders van beide bedrijven bevestigen geruchten daaromtrent tegenover ZDNet. Met KPN zouden gesprekken lopen over een overname van de ADSL-afnemers, maar dit zijn vooralsnog speculaties.
T-Mobile kocht internetaanbieder Orange Nederland vorig jaar van France Télécom. Daarmee kwam het Duitse telecombedrijf automatisch ook in het bezit van de kabelklanten van Orange. Maar T-Mobile zou zich op mobiele telefonie willen concentreren.
Contract ontbondenDe kabelklanten van Orange ontvangen breedbandinternet via het kabelnetwerk van Casema (nu Ziggo). De kabelaar neemt daarbij de verbindingen en de helpdesk voor zijn rekening, terwijl Orange voor de service zorgt. Tussen beide bedrijven gold een zogenaamde shared business value-overeenkomst.
"Dat contract is ontbonden. Wij zijn nu volledig eigenaar van die klanten", bevestigt woordvoerder Gradus Vos. Ook T-Mobile woordvoerster Priscilla Tomasoa beaamt dit. Onbekend is hoeveel Ziggo heeft betaald voor de circa 140.000 klanten, die overigens al bij Casema/Ziggo in de boeken stonden.
Voor de klanten zelf zal er weinig veranderen, zegt de woordvoerder. De dienstverlening blijft immers hetzelfde. Waarschijnlijk worden afnemers wel omgezet naar de producten van Ziggo. De overname is door Ziggo intern al bekendgemaakt, maar het bedrijf heeft het nieuws nog niet actief naar buiten gebracht.
ADSL-klanten naar KPN?T-Mobile zou ook gesprekken voeren met KPN over de overname van de ADSL-klanten van Orange, zo willen geruchten.

Moerdijk op zoek naar NUG'ers (Kan het WSP daarbij helpen?)

NUG'ers?
De afkorting staat voor niet-uitkeringsgerechtigde werklozen. Wethouder Wil Vissers (GroenLinks, Sociale Zaken) wil dat abstracte beeld best vertalen in een levend wezen: "Echtpaar, kinderen de deur uit. Man heeft een baan en dus heeft het echtpaar een inkomen en geen recht op een uitkering. De vrouw wil wel weer gaan werken, maar weet niet goed hoe dat aan te pakken. Ze heeft ook weinig opleiding. Deze vrouw zoeken we."
Over het waarom van deze zoektocht zegt Vissers: "In het kader van de Wet Werk en Bijstand heeft de gemeente Moerdijk de plicht en de mogelijkheden om deze vrouw te helpen bij terugkeer naar de arbeidsmarkt. Met dezelfde middelen als waarmee we werklozen en bijstandsgerechtigden helpen. Met dat verschil dat we de bijstandsgerechtigden en werklozen wel kennen en de NUG'ers niet. Via de publiciteit willen we hen proberen te bereiken."
NUG'ers kunnen zich melden bij de balie van het gemeentehuis in Zevenbergen. Betrokken ambtenaar Hennie Stoop: "Dan gaan we kijken hoe we deze mannen en vrouwen kunnen helpen. Bij 'ons' Centrum voor Werk en Inkomen in Etten-Leur kunnen deze mensen worden getest op hun mogelijkheden en behoeften. We kunnen vervolgens een sollicitatietraining aanbieden of een opleiding via het ROC."
Vissers zegt dat het niet alleen een wettelijke plicht is die de gemeente Moerdijk op zoek doet gaan naar NUG'ers: "Er zit natuurlijk ook een emancipatiedoel in. Vergeet ook niet dat er groeiende krapte is op de arbeidsmarkt. Er zijn steeds meer vacatures in onze gemeente. Daarin kunnen NUG'ers een rol vervullen. Maar dan zullen we ze wel eerst moeten vinden." Kees den Exter

MOERDIJK

De 160 hectare braakliggende grond van Shell op industrieterrein Moerdijk wordt vrijwel zeker volgende maand verkocht aan het Havenschap Moerdijk.Dat speelt de grond direct weer door naar de provincie Noord-Brabant die als geldschieter optreedt voor de miljoenentransactie. Het havenschap zegt onvoldoende geld in kas te hebben om zelfstandig de gronden te kunnen verwerven. Daarna zullen de gronden beetjebij beetje worden teruggeleverd aan het havenschap. De fracties in Provinciale Staten moeten nog wel instemmen met het voornemen van Gedeputeerde Staten. Over het bedrag waarmee de verkoop gemoeid is, is niets bekend. De gemeente Moerdijk is groot voorstander van de aankoop van de gronden om sterker te staan tegenover het Rotterdamse havenbedrijf. Daarvan gaat al langer het gerucht dat dit, vanwege het feit dat er op de Maasvlakte geen plaats meer is voor nieuwe bedrijven, het industrieterrein op Moerdijk wil kopen.

Makelaars ten onder aan internetconcurrenten

Bijna dertig procent van de makelaarskantoren draait verlies. Oorzaak? De goedkopere internetmakelaars.
De traditionele makelaar heeft ernstig te lijden onder de nieuwe concurrentie. Een op de vijf dreigt zelfs ten onder te gaan, zo bevestigt een woordvoerder van de Nederlandse Vereniging van Makelaars (NVM).

Stabiel
De toename van het aantal internetmakelaars zou geen probleem zijn als de huizenmarkt meegroeide. Vorig jaar werden zo'n 200.000 woningen verkocht. "Dat aantal is al jaren redelijk stabiel, maar het aantal makelaars neemt toe. Hierdoor vissen te veel mensen in dezelfde vijver", verklaart de woordvoerder.In Nederland zijn volgens de NVM zo'n zesduizend professionele makelaars (voorzien van het NVM-keurmerk) actief. De vereniging schat dat er verder tussen de twee- en vierduizend niet-geregistreerde makelaars op de markt zijn.

70.000 m2 & 350 banen!

Van Boom & Slettenhaar Projectontwikkeling uit Laren en Heembouw gaan samen een multifunctioneel centrum ontwikkelen op Tradepark Moerdijk. Hiervoor is een overeenkomst gesloten met het Havenschap Moerdijk. Het centrum wordt circa 70.000 m2 groot. Inmiddels hebben al ruim 50 ondernemingen interesse getoond om zich te vestigen in het nieuwe distributiecentrum. Naar verwachting biedt het centrum werkgelegenheid aan 350 medewerkers. De acquisitie is verricht door Rewin West-Brabant.

Geen vooroordeel alsjeblieft

Hockey... is het nou wel een TV sport of niet? Te veel regels? Een ding is wel zeker, hockey is 'booming'. Er gaan steeds meer mensen hockeyen en 'we' zijn de snelst groeiende sportbond van Nederland. Toch zien we al bijna tien jaar op zondag maar één samenvatting van een gespeelde hockeywedstrijd. Een samenvatting kun je het eigenlijk niet noemen, ze duren gemiddeld zo'n drie minuten en alleen de doelpunten worden getoond. Bij grote evenementen kan er af en toe een livewedstrijd vanaf. De Euro Hockey League is hoe we het graag zouden zien, maar dat is maar vier weekenden per jaar.

De vraag blijft natuurlijk, is hockey een TV sport? en is het aantrekkelijk voor de gemiddelde sporttoeschouwer. Is het goed te volgen? Is het balletje te klein? Te veel regels? Dacht het niet! De National Football League (NFL) in Amerika is immens groot en heeft talloze regels. Daarnaast is de finale van de NFL, beter bekend als de Superbowl, het best bekeken sport evenement van het jaar. Driehonderd miljoen mensen kijken naar die wedstrijd, terwijl de helft de regels niet eens heeft begrepen...
Als we met hockey verder willen richting professionaliteit, dan moet er meer hockey op televisie komen. Ik stel voor om de speelrondes in de hoofdklasse op zaterdag te houden. Hiermee kunnen we misschien richting twee of drie samenvattingen en botsen we niet met het voetbal op zondag.
Ik denk dat ik, en iedere andere tophockeyer, hoop dat er ooit een dag komt dat wij elk weekend voor 50.000 man spelen. Dat mensen heen en weer sms'en om te vragen hoeveel het bij HC Rotterdam staat, en dat mensen om 18:50 naar huis haasten omdat ze om zeven uur de samenvatting niet willen missen.
Het begint allemaal bij het imago van de sport. Het zou niet stoer genoeg zijn, het zou een meidensport zijn. Ik zou zeggen, kom eerst kijken en beoordeel dan zelf. Het is namelijk zonde dat er veel talent rond loopt in Nederland, en dat het er niet uitkomt omdat ze het simpelweg niet weten. Dit allemaal vanwege de reputatie van de sport. Ik weet zeker dat er ergens jongetjes rondlopen die dingen met een stick en bal kunnen die we nog nooit gezien hebben. Ik hoop dat het hockeyvolk zich uitbreid, en dat over tien jaar Heracles Almelo niet het enige stadion is met kunstgras!
Door Jeroen Hertzberger/Spits

Voortschrijdend inzicht?

'Nederlandse werknemer betreurt studiekeuze'

Bijna de helft van de werknemers in Nederland (46%) had liever een andere studie gevolgd. En een op de vijf mensen zegt de verkeerde carrière te hebben gekozen. Dit blijkt uit een onderzoek van Kelly Services.
In Nederland geeft 57 procent van de respondenten aan tevreden te zijn met de carrièrekeuze die ooit gemaakt is, 20 procent geeft juist het tegenovergestelde aan en 23 procent zegt nog te twijfelen over de juistheid van de keuze.
Kan je je bijna niet voorstellen; Bald Eagle ooit opgeleid als electronica ingenieur. Teleurgesteld? Eigenlijk niet. Techniek is en blijft iets wonderbaarlijks, zeker als je het in dienst stelt van mensen. Dat je 40 jaar na dato de dienst aan mensen boven techniek stelt mag je scharen onder voortschrijdend inzicht.