Commissie prijst ambitie centrumplan

Het college moet niet in tweede instantie teruggrijpen naar een minder ambitieus centrumplan Zevenbergen, maar twee visies naast elkaar leggen. VVD-raadslid Kees van Schenk Brill prees de creatieve resultaten die eerste studies naar het nieuwe stadshart van Zevenbergen hebben opgeleverd. Louter focussen op het ambitieuze scenario Frisse wind waarbij het water het centrum van Zevenbergen veertig jaar later weer doorsnijdt, noemde Van Schenk Brill te eenzijdig. De liberaal haalt lever de variant Stevige bries erbij. "Minder kostbaar met veel elementen, die ook de meeste ambitieuze variant, waar het college nu voor kiest, bevat."

Terughoudend was ook Cees Huijssoon van Onafhankelijk Moerdijk. "Het college kiest uit vier huizen de mooiste woning. Logisch, want de makelaar zegt toch niet wat het gaat kosten." Twee ondergrondse parkeergarages, die de weggevallen 250 parkeerplaatsen moeten opvangen, vond Huijssoon al helemaal niet des 'Zevenbergs'.

Huijssoons stadsgenoten hoeven deuitvoering van centrum- of havenplannen overigens niet eerder dan in 2017 te verwachten. De raad moet zich in deze fase alleen uitspreken over het opstellen van een masterplan. Dat gaat Moerdijk 150.000 euro kosten. "Maar als de afdeling financiën daar al een negatief advies over uitspreekt, wat moeten we dan van de daadwerkelijke plannen verwachten?" vroeg Van Schenk Brill zich af.

Niet alle partijen gingen muggenziften over het zonder twijfel kostbare project. Arjan van de Wetering (PvdA) merkte dat het gemeentelijk plan Frisse wind veel raakvlakken vertoont met het in opdracht van zijn partij door studenten uitgedokterde centrumplan. "Voor ons een bewijs dat het kan. Dit is een momentum waarbij we door moeten pakken. Laten we dan toch maar eens dromen."

In welke mate de centrumvisie over een aantal jaren te verwezenlijken valt, hangt nauw samen met de verzilting van het Volkerak. Pas medio volgend jaar neemt het Rijk daarover een besluit. Pas dan zal het Rijk participeren in zoetwaterplannen zoals het doortrekken van de Roodevaart. In zijn beantwoording liet wethouder Louis Koevoets die zaak aan de hoge heren in Den Haag over. Met zijn collega Ada Grootenboer vond Koevoets dat ambities niet op voorhand afgeremd dienen te worden. Meerdere opties onderzoeken, zoals de VVD vroeg, maakt het proces wel langduriger en duurder, waarschuwde Grootenboer. "We gaan uit van het maximale en zetten een stap terug als we de haalbaarheid niet kan worden aangetoond."

Superlatieven kwamen van de kant van het CDA en de ChristenUnie. Zevenbergenaar Jan Oskam van die laatste partij zag de blauwe golven al weer door zijn stad stromen.

Startersdag

Joke, succes!

Shell Moerdijk heeft een nieuwe directeur aangesteld. Het gaat om ingenieur doctorandus Joke Driessen.

Zij volgt per 1 januari Bram Steenks op. Hij wordt dan in Duitsland directeur van de Shell raffinage en chemielocatie Rheinland, bij Keulen. Joke Driessen werkt als sinds 1985 bij Shell. Momenteel is ze nog Productiemanager bij Shell Moerdijk.

Werken en sport is goed voor me

Vandaag lekker opgeschoten. Veel mail afgehandeld, agenda bijgewerkt, wat oude en nieuwe bekenden gemaild, m'n profiel bijgewerkt, aangekondigd dat ik weer (naast keeperstraining) weer na de winterstop wil beginnen met recreantenhockey en, creme de la creme, m'n "handtekening onder de mail aangepast. Niets is zo belangrijk als goed gevonden kunnen worden.
Waarom werken en sport goed voor me is?
Appeltje eitje.
Je moet met werken je goed concentreren en met sporten maak je alle muizenissen weer leeg tot de volgende maandag.
Eigenlijk zit ik best goed in m'n vel.

Dat gaat mij dus ook aan het hart

In een poging iets te doen aan de jeugdwerkloosheid, gaat de gemeente Moerdijk via werkbezoeken aan scholen en jongerenplaatsen schoolverlaters actief benaderen. Aanleiding is de explosieve stijging van de werkloosheid onder jongeren in Moerdijk. Waren dat er in december vorig jaar nog 46, in september jongstleden bedroeg dit aantal 106; een stijging van 130%.
Het UWV Werkbedrijf speelt een belangrijke rol bij het initiatief om de jeugd op te zoeken en heeft daarom ook een regiefunctie.

Met een lach en een traan.

Er bestaat een zeer dunne scheidingslijn tussen kunnen en willen. Soms wil je dingen die niet kunnen, soms kan je het wel en wil je niet. Is het een kwestie van lef? Is het lafheid? Misschien van kwetsbaar opstellen? Of toch niet het risico overzien en dan maar de weg van de minste weerstand? Hoe moeilijk is het niet om, als je de eerste stap hebt gezet, de tweede wel of niet te maken. Kan je nog terug? Wil je graag die tweede stap, wil je rennend naar boven of denk je bij jezelf, stop er maar mee, het was genoeg zo.
Of ik nu het ultieme antwoord heb? Zeker niet. Es gibt zwei Seelen in meine Brust. die van Baloe en die van de Bald Eagle. Dat heb ik inmiddels wel vastgesteld.
Surprised? You won't be after next episode.

40 jaar internet (en ik was er bij)

Donderdag 29 oktober 2009 is het precies 40 jaar geleden dat de nu 75-jarige computerwetenschapper Leonard Kleinrock de eerste e-mail verstuurde tussen een computer op UCLA (University of California) en die van een collega van de Universiteit van Stanford. Het plan voor een wereldwijde web (www) werd twintig jaar geleden gelanceerd en kreeg vorm door Sir Timothy Berners-Lee (54). 'Tussen 1969 en 2009 heeft het internet zich boven alle verwachtingen ontwikkeld. En ik verwacht dat die ontwikkelingen niet stoppen,' zegt staatssecretaris Heemskerk.

'Nederland loopt voorop op het gebied van breedband en internetgebruik. We zijn naast een logistieke toegangspoort meer en meer de ICT-gateway van Europa aan het worden. Dit kon mede gebeuren door de Telecommunicatiewet van Economische Zaken en streng toezicht door de OPTA,' aldus Heemskerk donderdag 29 oktober 2009.
Shoppen

Daarnaast loopt de Nederlandse consument voorop in internetgebruik. De helft van de Nederlandse internetgebruikers shopt frequent online. In 2002 was dit nog meer twee op de tien. Volgens Heemskerk is het belangrijk dat we de vele voordelen van het wereldwijde web nog beter gaan benutten de komende jaren. Ook is het belangrijk dat de breedband netwerken van de toekomst worden aangelegd en dat bijvoorbeeld bedrijven en overheden slimmer elektronisch gaan samenwerken.
Digitaal analfabeet

De ontwikkelingen gaan een groep Nederlanders overigens soms wel te snel. Naar schatting 1 op de 10 Nederlanders (1,6 miljoen) is onvoldoende internetvaardig en daarmee digitaal analfabeet. In een samenleving waarbij internet een steeds belangrijkere rol speelt, levert dit gebrek aan digitale vaardigheden een groeiend aantal maatschappelijke obstakels op volgens Heemskerk. 'Deze mensen maken niet of nauwelijks gebruik van e-mail, gebruiken geen internetsites om te solliciteren en communiceren nauwelijks digitaal met overheidsinstellingen. Zij lopen zo veel voordelen mis. Met het programma Digivaardig & Digibewust willen we dit aantal fors terugdringen,' zegt staatssecretaris.

Waarom wel of niet?

Ik begin een beetje nerveus te worden. Een deel van mijn (persoonlijk) geluk hangt toch af of Microkredietloket ook in 2010 door kan gaan. Deze maand en zeker ook begin december moet de kogel door de kerk. Ik heb al aangegeven bij Monique dat Kristel en ik alleen niet in staat zijn om voldoende funding voor de komende 3 jaar te vinden. Gelukkig dat Annet en Monique een afspraak hebben bij de SES. Als ik nu kijk naar een persbericht over de gemeente Hoorn die 80.000 euro vrijmaakt voor de komende 2 jaar voor een eigen MFI, dan moet dat in West Brabant toch zeker mogelijk zijn. Voorlopig hebben we nog een paar maanden respijt om of de activiteiten netjes af te bouwen of een doorstart te maken.

Misschien zelf een microkredietje aanvragen?

Keep you posted.

Microfinanciering, een noodkreet!

Tijdens de zoektocht naar aanvullende financiering voor Microkredietloket wordt het al snel duidelijk dat de ingeslagen weg om gemeenten individueel te benaderen weinig succes op korte termijn op zal leveren. Wel heeft de kleinste van de grote gemeenten (Halderberge dus) een definitieve (als de raad akkoord gaat) donatie toegezegd van € 10.000,- voor 2010.
Dat is een goede opening, maar we gaan voor financiering voor de komende 3 jaar.
Om ieder jaar weer 6 maanden te moeten lobbyen voor het volgend jaar is ineffectief en leidt de aandacht af van het echte werk, (door)starters te begeleiden naar een aanvraag voor microkrediet.
Gemeenten zijn overigens zeer positief en geven goede tips wie we moeten benaderen, de SES, de provincie, het ministerie, de banken, de UWV's, noem maar op.
De politiek is een zeer langzaam instrument. Uiteindelijk zal het wel opgelost worden, maar dan ben ik al met pensioen en ik wilde vrijwillig nog wel doorgaan tot m'n 67e.
Goed, er zijn ook wat gloeiwormpjes aan de horizon (voor glazen +7 al te zien).
Annet Jonk (directeur directoraat microkrediet van MinEZ) geeft een presentatie aan de SES.
Huub Dormans gooit weer een balletje op bij de RABO, Kris en ik gaan samen met Monique toch eens langs bij de provincie en er ligt een vraag voor donatie bij UWV Etten-Leur.

Wat cijfers?
Op een bestand van 671.739 inwoners in West Brabant zijn er gemiddeld zo'n 4000 starters.
Daarvan komen er een kleine 300 aankloppen tijdens een intake gesprek voor informatie over microkrediet. Tussen de 50 en 75 starten met een krediet en een coach.
Quanta costa? Voor € 208.000,- per jaar lopen 14 FTE (in deeltijd en vrijwillig) de benen uit de naad. Voor 31 cent pp zet je een hele regio goed op de kaart als actief intakepunt.
Kees Lok gaf de voorzet, het ministerie gaf 3 maanden uitstel, wat doet ú?
Kristel en ik zijn te bereiken via de KvK.

Nuggers

De gemeente Moerdijk is een zeer betrokken partij in het actief begeleiden van uitkeringsgerechtigden, niet uitkeringsgerechtigden (kortweg Nuggers genoemd) én jongeren naar de arbeidsmarkt. De medewerkers van het Bedrijvenloket en het team Werk, Inkomen en Zorg binnen de gemeente, vertellen enthousiast over het brede spectrum dat Moerdijk zijn werkzoekenden en ondernemers aanbiedt. ‘We kunnen echt wat betekenen’.

MOERDIJK – Als je naar de gemeentebegroting kijkt zie je dat de verstrekking van uitkeringen jaarlijks een grote post is die we zo veel mogelijk willen beperken. Daarvoor hanteert de gemeente verscheidene instrumenten. Een van die middelen is – samen met andere gemeenten in de regio – het deelnemen aan een werkgeversservicepunt.

Door deze constructie maken we een koppeling tussen mensen die actief op zoek zijn naar een baan en werkgevers die vacatures hebben. Hierin is de gemeente Moerdijk als het ware een scharnierpunt, het brengt beide partijen bij elkaar. Bovendien wordt individueel gekeken wat iemand nodig heeft om bij een organisatie aan de slag te kunnen en zo de uitkeringspositie te verlaten. Het kan dus best zijn dat we (om)scholing aanbieden binnen dat hele traject.

Nuggers

De gemeente wil bovendien een actieve rol spelen om niet-uitkeringsgerechtigden aan de slag te helpen. Het gaat hier bijvoorbeeld om herintreders. Daarvoor is een fors budget vrijgemaakt. We zijn best trots dat wij daarvoor zoveel aandacht hebben want daarin loopt onze gemeente echt voorop. Vorig jaar hebben we huis aan huis flyers verspreid en media-aandacht gezocht en die acties bleken zeer succesvol. Op dit vlak kunnen we zowel werkgevers als aanstaande werknemers heel wat bieden.

Belangrijk in dit geheel is de mogelijkheid van bijscholing die we aan deze laatste groep kunnen aanbieden. Daarmee worden ze voor werkgevers soms een aantrekkelijkere partij. Het is zelfs zo dat, onder voorwaarden uiteraard, de bijscholing meegenomen kan worden naar het bedrijf waar ze gaan werken. Wanneer mensen bij ons komen is het traject als volgt: er volgt een intake gesprek waarin wordt gekeken naar de kwaliteiten en de wensen van de werkzoekende. Het is daarbij belangrijk dat dit hele traject binnen een week in gang wordt gezet.

Subsidie

In het kader van langdurige werkloosheid kan, onder voorwaarden een loonkostensubsidie aan werkgevers worden verstrekt. Dit is natuurlijk een interessant gegeven voor zowel werkgevers als werknemers. Die subsidie kan in bepaalde gevallen zelfs oplopen tot honderd procent van die loonkosten en ook nog eens langere tijd duren.

We weten dat veel werkgevers opzien tegen een mogelijke bureaucratische afwikkeling maar daarvoor hoeven ze bij ons niet bang te zijn. Er is één casemanager die tegelijk beslissingsbevoegdheid heeft. Dat maakt de lijnen kort en snel. En dus interessant voor beide partijen.

Kom er gerust eens over praten met Joy Peters (bedrijvencontactfunctionaris) of Hennie Stoop (reïntegratieconsulent). Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 0168 - 37 36 00, per e-mail: gem.moerdijk@moerdijk.nl of kom eens langs.