27 juli, 2006

Stukje zekerheid


Gelezen in BN de Stem.
De molen Fleur wordt verkocht aan een investeerder uit Schiedam die de molen verder wil exploiteren. Mischien met een kunstuitleen? Goede zaak. (overigens, dit is een andere molen)

26 juli, 2006

Tis rustig

Je kan echt merken dat het vakantie is. Met 33 graden C en de bouwvak volop onderweg wordt het ook op kantoor niet echt spannend. Nog 2 dagen en dan ga ik ook op vakantie. Destination? Rundumhause, een heerlijke stek met voldoende animatie. Misschien ook nog een lang weekend naar Texel, maar dat hangt van de kids af.

Martijn komt niet

Omkleed met redenen heeft Martijn aangegeven dat zijn voorkeur dit jaar ligt bij zijn studie op de ALO. Wij wensen hem veel succes.

24 juli, 2006

Tussendoortje

1) Van Woody Allen is de uitspraak: “Denk veel aan de toekomst, want je brengt er de rest
van je leven in door.”

2) There are 3 types of people:

a] Those who make things happen.
b] Those who see things happen.
c] And those who wonder what happened.

3) Nog een; Gras groeit niet harder door er aan te trekken.

21 juli, 2006

3 cent per adres?

Dacht ik toch dat ik vet rijk ging worden! Mooi niet! Adressen leveren per stuk 3 cent op. Verstuur je een mailing van 1000 brieven mag je 30 € factureren, (exclusief handling zoals printen en couverteren). Misschien komt daarmee het grote geld binen? Handig is een eigen bestand zeker wel. Selecties maken, doelgroepen definieren, verrijken, dat is leuk werk. Voor wie er gebruik van wil maken, mijn Skype adres staat op de blog. Misschien gebruik ik de database wel voor Telamon zaken, enfin stof genoeg.

17 juli, 2006

H1 update

De kogel is door de kerk,
3 -2 voor het rode team.

Tropenrooster

Vandaag weer boven de 31 graden. Eigenlijk te warm om te werken. Begin dus even na 8en en taai op z'n heetst weer af. Paul is beter af, heeft een bubbelbad gekocht. Mijn investering voor het weekend was een 750.000 puzzelwoordenboek van Dr. Verschuyl. Ben ik weer blij mee. Zeven sterren (XXXXXXX) doorlopers houden mij wel bezig.

14 juli, 2006

Reddende Engel?


Rachel Brocklebank = voor

2 tegen, 2 voor, 2 mits

Surprised? You won't be after next episode of HCZ.
Even laten bekoelen en bezinken en dan maandag de kogel door de kerk schieten.

13 juli, 2006

Waar een kleine club klein in is.

Het mocht niet lukken met het aannemen van Martijn. De TC komt niet echt met een strak plan hoe het technische contract er uit moet komen te zien. Denk daarbij aan doelstellingen, meetmomenten, beschrijving werkzaamheden, wel of niet een bonus, dat soort zaken. Veel verder dan, binnen zoveel jaar moet H1 op dat niveau spelen, kwam men niet. Denk ik in mijn jeugdige onschuld, dat het bestuur dan de verantwoordelijkheid naar zich toe moet trekken. Dat ziet men dus anders en ik kreeg geen mandaat om de zaak dan maar alleen in orde te maken. Dat is overigens een appeltje eitje. Contractjes sloop je van internet, alle financiele zaken laat je door SSNB regelen, paar krabbels achteraf en klaar is Bald Eagle. Al met al een middagje vrij nemen, naar Oosterhout fietsen en dan was't gepiept. Nu wacht iedereen op iedereen en wijst iedereen naar iedereen. Ik ben de kop van Jut. Begrijpelijk dus dat ik er mee stop. Ik heb dit zo zien aankomen. Ik blijf alleen aan als ik dictatoriaal aan de slag mag gaan voor een twee of drietal jaren. Dan heb ik HCZ omgeturnd tot een goed draaiend, commercieel bedrijf waar op niveau gehockeyed kan worden. Na acht jaar overleg cultuur en besluiteloosheid (3 uur lullen over een uitgaven van 125,- euro) was het genoeg. Jammer dat Martijn daar de dupe van wordt. Hij kwam gewoon een half jaar te vroeg (denk ik).
Hostile Takeover? Denk het niet.

Stichting Bevordering Hockeysport Zevenbergen

Best een hele mond vol. Was ooit erg nuttig i.v.m. het terugkrijgen van BTW. Dat is echter allang geen issue meer. Straks naar BDO met Martin, gaan ze ons uitleggen wat de voordelen van een stichting zonder BTW zijn. Wordt gehouden in het Wagener. Eten en kaartjes gratis. Gewoon gezellig een middagje weg dus.

10 juli, 2006

Listbroker


De afgelopen week 1750 adressen zitten invoeren van 99% van alle bedrijven in de regio Moerdijk. De eerste verrijkingsslag moet nog komen, maar de basis is gelegd.
Met een ruim aantal selectiecriteria kan iedereen via de "ouwerwetse manier" contact leggen met zijn medeondernemers. Prijzen op aanvraag. Ook voor electronische nieuwsbrieven!

Too many chiefs, not enough Indians ?

Neem een gemiddeld commercieel team. De directeur is vijftig, de Sales Managers zijn veertig, de Account Managers dertig en de echte jonkies zitten op de binnendienst.
Deze traditionele wigwamvorm is niet weg te branden uit het Nederlandse bedrijfsleven en dat zal dan wel niet zonder reden zijn.
De Indianen wisten al dat een enkel persoon genoeg is om de weg naar de bizons aan te wijzen en dat er veel meer nodig zijn om er genoeg te vangen, te slachten en klaar te maken. Indianen hadden door hun gevaarlijke job en de aanwezigheid van schietgrage cowboys een korte levensverwachting. Het lekkere baantje van opperhoofd kon alleen maar geerfd worden, zodat de wigwamvorm in de stam gehandhaafd bleef. In onze westerse maatschappij stoppen mensen steeds eerder met roken en moeten ze steeds later stoppen met werken. Ze worden ouder en gezonder, maar werken wel door, met als gevolg: too many chiefs, not enough Indians.

Ons wigwammodel kraakt en houdt slechts s tand door regelmatig te reorganiseren en de oudjes te bedanken. Uit onderzoek van Research International blijkt dat maar 40 % van de beroepsbevolking van 55 jaar en ouder werkt waarvan een groot deel als freelancer, zelfstandig ondernemer of part-time. Dit biedt kansen: In deze tijden van toenemende vraag en afnemend aanbod van professionals kun je als werkgever je slag slaan door je niet als opperhoofd van een indianenstam op te stellen. Er is een ruim potentieel aan gemotiveerde oudere indianen die echt niet allemaal het opperhoofd in de rug zullen aanvallen nadat ze in de stam zijn opgenomen. Wie nog steeds denkt dat ouderen niet flexibel zijn, niet meer kunnen leren of direct ziek worden als het eens tegenzit moet beter om zich heen kijken. De bezoekers van onze website zijn het met ons eens, getuige de uitslag van de poll deze maand. Een oude indiaan kan nog prima mee op bizonjacht.

MALACOLOGIE?

04 juli, 2006

De kortste weg tussen twee punten is een rechte lijn


Wat een gedoe om van Zevenbergen naar Breda (of Langeweg) te komen. Emaus gaat nog wel als je achterom gaat maar naar Breda moet je echt over Prinsenbeek (of de A16).
In mijn kamer op de Zuid-Haven 9-11 zit ik precies bij het verkeerslicht waar niemand meer rechtdoor mag. Wat doe je dan als vrachtwagen? Rechtaf terug Zevenbergen in? Linksaf de voor vrachtauto's verboden sluiproute op? Wees creatief dacht iemand.

03 juli, 2006

Telamon

Vanaf september komen er mogelijkerwijs 4 nieuwe klanten, let maar op. Wel merk ik dat de drempel om advies of hulp te vragen ERG groot is. Het "ik ben voor mij zelf begonnen en dat zal ik ook tot de dood doorzetten syndroom" is meer dan sterk aanwezig. Terwijl Telamon er juist is om (door) starters met financieën en advies verder te helpen op deweg naar nog meer zelfstandigheid. We gaan zelfs nog verder, we willen dat de ondernemer straks zelf advies gaat geven aan andere ondernemers. Cirkelmanagement noemen we dat. voor de rest, een kwestie van lange adem dus. Tot die tijd bezig om een database op te bouwen van ALLE bedrijven in groot Moerdijk. Dat bestand is straks voor iedereen te gebruiken voor mailingen, selecties, etc.

Bloody Hot


Tis gewoon warm. De meeste mensen puffen van de hitte, maar ik kan er eigenlijk geen genoeg van krijgen. Dit is temperatuur waarbij ik me op m'n gemak voel. Draai zakelijk tropenrooster (08.00 beginnen en na de lunch naar huis), doe rustig aan, zonnehoed op en op weg naar november.